由北京市科委人才交流中心承担的《科技项目实施中人才培养的调研》课题通过专家评审验收。评审组由北京市人事局、中国行政管理学会、中国科学院战略中心、北京科技大学经济管理学以及北京市人民政府研究室等有关部门的5位专家组成。

    评审组认为：人才是竞争力的核心要素。该研究从科技项目中人才培养入手展开专题研究，对于北京看清科技项目与人才培养之间的关系，进而进一步深化认识、有的放矢地采取对策，创造了条件。就其价值看，最重要的一点是信息基础发掘和较为全面的梳理。研究方面特别值得肯定的是：

    1、开展了大量的调研工作，既有典型安全调查，也有问卷调查，两者相互比较、验证，比较准确和全面摸清科技项目中人才培养的作用和成长因素。所得到的信息，可靠度比较高。

    2、科技是北京的优势资源，但长期以来的一个不足是，更多地关注总量，而不是资源内在特点以及利用的有效途径。仅从这一点看，该研究的思路在出发点和落脚点上把握得十分准确，由此提及的问题及措施对于实际具有借鉴和应用价值。

    3、项目立项、验收阶段没有明确的要才培养方面的目标和考核指标，是两个重要问题。发现这两个问题的意义以及超过了问题本身，它表明在人才培养与科技成果的关系上，观念意识的落后才是北京真正要解决的。而相对于两个问题在制度措施层面的改进，这一点有着更加深刻和广泛的影响。

    评审组认为：该课时完成了任务书规定的考核目标，同意该课题通过验收。同时指出，从更长远的一些工作看，可将如何推动科技项目中的人才培养，主要是引导、激励机制，作为后续研究的一个重点。这个方面，关系科技项目中的人才培养是否能够建立良性运行、具有可持续动力，对于政府相关决策和措施的形成至关重要。（来源：《北京生产力促进中心通讯》）